Wie gevraagd wordt voor een bestuursfunctie in een coöperatie weet eerst nog niet precies wat er te wachten staat. Ter geruststelling wordt dan gezegd dat het allemaal wel meevalt. In de praktijk wil dat nog wel eens anders uitpakken. De organisatie blijkt volop in beweging te zijn, groeit, wordt complexer en steeds professioneler. Dit werkt door in de taakverdeling van het bestuur. De trend is dat er beleidsmatig meer en uitvoerend minder van bestuurders wordt gevraagd. Vandaar deze workshop gericht op

• het gezamenlijk evalueren van het functioneren van de bestuurlijke colleges in het licht van de ontwikkeling van de organisatie, en
• het met elkaar in beeld brengen van de daaruit voortvloeiende gewenste bestuurlijke stijl en daarbij passende werkwijze en het daaruit af te leiden profiel van bestuurlijke kwaliteiten, en
• het optimaliseren van de samenwerkingsdynamiek tussen het Bestuur en zijn Toezichthouder.

Praktische informatie
De workshop is bestemd voor voltallige colleges, die willen stilstaan bij hun eigen functioneren en zoeken naar een eigentijdse invulling van de bestuurlijke verhoudingen. Voor organisaties die (net) zijn gefuseerd biedt de workshop ook een goede gelegenheid om de taakopvatting van de colleges en de collegeleden op elkaar af te stemmen. Als u belangstelling heeft voor een interne workshop 'bestuurlijk functioneren', neemt dan contact op met ons. De workshop kan op uw maat worden vormgeven.