Indruk van de Leergang Leiderschap
Ik heb op aanraden van de begeleiding van de jongerencommissie mezelf aangemeld voor de "Leergang leiderschap". Dit is een cursus die gegeven wordt voor jonge (aankomende) bestuurders. Na een eerste intakegesprek had ik zoveel interesse in de cursus dat ik hem definitief ben gaan volgen.
Mijn ervaringen met de cursus zijn om verschillende redenen zeer positief. Tijdens de cursus komen verschillende facetten aan de orde die betrekking hebben op besturen.

Onderwerpen als: persoonlijkheid, leiderschap, trend-watching, visionair ondernemen, strategie, scenariodenken, besturen met een achterban, enz. zijn binnen de cursus uitgebreid behandeld.

Opbouw leergang
De leergang bestaat uit 6 blokken van twee dagen. In elk blok staat een thema centraal. Tijdens de blokken wordt op een erg interactieve manier uitleg geven aan de verschillende thema's. Dit gebeurd aan de hand van veel zelfwerkzaamheid (voorbereiding thuis op het blok), groepsopdrachten, presentaties en externe sprekers. Een aantal keren moet je middels een opdracht de opgedane kennis in groepsverband verder uitwerken of als voorbereiding in groepen, middels een opdracht, een thema voorbereiden.

Individueel begeleidingstraject
Bij de cursus zit ook een individueel begeleidingstraject inbegrepen. Door middel van individuele gesprekken worden je ambities verkend, vindt er een oriëntatie plaats op je bestuurlijke kwaliteiten en stel je vervolgens zelf je leerdoelen vast geënt op bestuurlijk werk.

Groep
De cursus heeft een maximum aantal deelnemers van 16 personen. Deze komen van verschillende coöperaties uit de agrarische sector. Deze mengeling van verschillende achtergronden heeft een positief effect op het leerproces. Van verschillende kanten en vanuit verschillende sectoren zijn er veel denkwijzen met overal zijn voor- en nadelen. Het is heel interessant om met zo'n gevarieerde groep te werken aan een gecompliceerde casus. Het feit dat de cursus telkens twee dagen duurt, inclusief een overnachting, geeft een meer betrokken gevoel tussen de deelnemers en de begeleiding. Hierdoor wordt men met name in het persoonlijke traject opener richting elkaar waardoor het leerproces gestimuleerd wordt.

Eigen ervaring
Het persoonlijke leertraject heb ik zelf als zeer leerzaam ervaren. Tijdens de gesprekken wordt je een spiegel voorgehouden en maak je in een heel ontspannen en open sfeer kennis met je eigen kwaliteiten en tekortkomingen met name op het bestuurlijke vlak. Tijdens deze individuele gesprekken kun je zelf aangeven in hoeverre je bepaalde zaken wilt verbeteren. Hier wordt dan binnen de cursus ook rekening gehouden en op een gepaste manier wordt dit dan ook meegenomen in de beoordelingen in het groepsproces.

Concluderend kan ik terugkijken op een, zowel bestuurlijk als persoonlijk, zeer leerzame cursus die zijn geld waard is!!!  Deze cursus heeft wel degelijk meerwaarde voor bestuurders. Indien je aan de cursus begint moet je jezelf wel realiseren dat de cursus 20 dagen in beslag neemt plus nog een hoeveelheid zelfstudie (2 avonden per blok).