Filosofie
Bestuurders van coöperaties zien zich voor de uitdaging gesteld om het beleid te bepalen voor hun coöperaties. De omgeving waarin dit moet gebeuren verandert snel en zet daarmee de ondernemingen onder druk, bijvoorbeeld door:

• verzadigde marktomstandigheden
• toenemende maatschappelijke druk op verantwoorde productie-methoden, vertaald in een verscherpt welzijns- en milieubeleid
• afnemende overheidssteun.

Al deze aspecten vormen een breuk vormen met de ontwikkelingen in het verleden. Dit vraagt om nieuwe antwoorden, het samen zoeken naar nieuwe concepten voor zowel de organisatie als de gehele keten. Andere vragen voor de bestuurders gaan over coöperaties-eigen onderwerpen:

• hoe maken wij een afweging in de spanning tussen het korte en het lange termijnbelang
• hoe geven wij invulling aan het keten-denken, hoe kunnen wij leden segmenteren
• hoe geven wij financiële- en omzetrelaties met de leden vorm
• hoe bereiken wij als coöperaties jonge boeren en tuinders
• hoe gaan wij om met een steeds zakelijker wordende opstelling van de leden
• hoe kunnen wij de leden betrokken houden

Een derde categorie van vragen die actueel zijn, gaat over de bestuurlijke invulling van de coöperaties, zoals:

• wat moet de rol zijn van het bestuur in een specialistische, complexe en zich internationaliserende omgeving
• hoe geven wij een zinvolle invulling aan de Raad van Commissarissen
• hoe vinden wij een functionele en operationele afstemming tussen bestuur en directie

NICE biedt een leergang aan gericht op degelijke vragen, dit om de aanwezige ervaringen van bestuurders met onderbouwing uit de theorie te ondersteunen, te verdiepen en te verbreden.

Deelnemersprofiel
De Bestuurdersleergang is speciaal ontworpen en daardoor alleen toegankelijk voor ervaren bestuurders van coöperaties, die op zoek zijn naar een versteviging en vergroting van hun inzichten. Voorwaarde voor deelname is daarom:

• Minimaal vijf jaar bestuurlijke ervaring
• Bereidheid aan opdrachten mee te werken
• Tenminste 90% aanwezigheid

Programma-overzicht
De cursus heeft maximaal 16 deelnemers en bestaat uit 5 blokken, elk blok heeft een eigen thema. Naast de vaste begeleider zijn er voor specialistische onderwerpen gastdocenten. Tussen de blokken door werken de deelnemers aan 'tussentijdse opdrachten', zodat het geleerde ook ten goede komt aan de eigen coöperaties. De leergang eindigt met een (persoonlijke) slotopdracht.
De koppeling theorie - praktijk staat centraal in alle blokken, daardoor is het niet mogelijk een deel van het programma te missen. Ter afronding van de Bestuurdersleergang is er met elke deelnemer een individueel slotgesprek. De basis van dit gesprek is de verdediging van een notitie naar aanleiding van een persoonlijke slotopdracht.
Na voltooiing van de Bestuurdersleergang ontvangt de deelnemer een certificaat tijdens een feestelijke bijeenkomst op Universiteit Nyenrode.

 

Data Bestuurdersleergang

Klik hier voor cursusdata

Download hier de brochure

Aanmelden voor Bestuurdersleergang

U kunt zich telefonsich of per e-mail aanmelden voor de Bestuurderleergang.
Wij zullen u dan een aanmeldings- en intake-formulier sturen.
 

Na ontvangst van de aanmelding zal een intakegesprek plaatsvinden met de leergangbegeleider.