Bestuurders van coöperaties zien zich als vanouds voor de uitdaging gesteld om het beleid te bepalen voor hun coöperaties.
De omgeving waarin dit moet gebeuren verandert echter in een hoog tempo en zet daarmee de ondernemingen onder druk. Te denken valt onder meer aan:

• verzadigde marktomstandigheden
• toenemende maatschappelijke druk op verantwoorde productie-methoden, vertaald in een verscherpt welzijns- en milieubeleid
• afnemende overheidssteun.

Al deze aspecten hebben met elkaar gemeen dat zij een breuk vormen met de ontwikkelingen in het verleden. Dit vraagt om nieuwe antwoorden van de bestuurlijke leiding, die onder meer gevonden kunnen worden in het samen zoeken naar nieuwe concepten zowel voor de organisatie als voor de gehele keten. Andere vragen waar de bestuurders zich voor geplaatst zien betreffen de invulling van coöperaties-eigen onderwerpen:

• hoe maken wij een afweging in de spanning tussen het korte termijnbelang en het lange termijnbelang
• hoe geven wij invulling aan het keten-denken en hoe kunnen wij leden segmenteren
• hoe geven wij financiële- en omzetrelaties met de leden vorm
• hoe bereiken wij als coöperaties jonge boeren en tuinders
• hoe gaan wij om met een steeds zakelijker wordende opstelling van de leden
• hoe kunnen wij de leden betrokken houden

Een derde categorie van vragen die volop actueel zijn, gaat over de bestuurlijke invulling van de coöperaties, zoals:

• wat moet de rol zijn van het bestuur in een specialistische, complexe en zich internationaliserende omgeving
• hoe geven wij een zinvolle invulling aan de Raad van Commissarissen
• hoe vinden wij een functionele en operationele afstemming tussen bestuur en directie

NICE opleiding & bestuurlijke raadgeving biedt een leergang voor bestuurders aan, waarin vragen als bovengenoemd aan de orde komen. Met name beoogt deze leergang de aanwezige ervaringen van bestuurders met onderbouwing uit de theorie te ondersteunen, te verdiepen en te verbreden.

Voor wie bestemd
De Bestuurdersleergang is speciaal ontworpen en daardoor alleen toegankelijk voor bestuurders van coöperaties, die beschikken over ruime ervaring maar op zoek zijn naar een versteviging en vergroting van hun inzichten.

Voorwaarden voor deelname:

• Minimaal vijf jaar bestuurlijke ervaring
• Bereidheid aan opdrachten mee te werken
• Tenminste 90% aanwezigheid

Programma-overzicht
De cursus bestaat uit 5 blokken. Elk blok is toegespitst op een thema. Naast de vaste begeleider zullen voor specialistische onderwerpen gastdocenten een bijdrage leveren. Tussen de blokken door zullen de deelnemers 'tussentijdse opdrachten' uitwerken, opdat het geleerde ook ten goede kan komen aan de eigen coöperaties. De leergang wordt afgerond met een (persoonlijke) slotopdracht.

De koppeling theorie - praktijk staat dus centraal in alle blokken. Door deze aanpak is het niet mogelijk een deel van het programma te missen. Ter afronding van de Bestuurdersleergang vindt met elke deelnemer een individueel slotgesprek plaats. Basis van dit gesprek is de verdediging van een notitie naar aanleiding van een persoonlijke slotopdracht. De deelnemer ontvangt na voltooiing van de Bestuurdersleergang een certificaat. Deze wordt uitgereikt tijdens een feestelijke bijeenkomst op Universiteit Nyenrode.

Cursusgegevens
Aantal deelnemers: maximaal 16

Na ontvangst van de aanmelding zal een intakegesprek plaatsvinden met de leergangbegeleider.

Klik hier voor cursusdata

Download hier de brochure